飞虎公司2013年安全生产标准化 创建验收合格总结材料

狩猎季节2

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行业动态

飞虎公司2013年安全生产标准化 创建验收合格总结材料

文字:[大][中][小] 2014-11-23    浏览次数:3363    

在镇、县安全部门的总体部署下,我公司在2013年安全生产过程中始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过公司全体干群齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

狩猎季节2 为提升企业安全管理水平,保证企业安全发展,根据国家相关法规要求和企业自身发展需要,2013年3月1日,根据镇安全站和县安全局领导的部署和要求,我公司决定开展企业安全生产标准化三级企业创建活动。并委托安徽省国业工程设计咨询有限公司的有关专家为本公司提供咨询辅导技术服务。在该单位的指导下,我公司全面开展了标准化贯标工作。建立健全了各项规章制度、操作规程和安全标识标牌。并根据咨询机构提出的整改意见对不符合项进行整改。累计投入硬件整改费用超过60万元,使得特种设备设施及作业环境的安全状况有了翻天覆地的变化,各种软件资料得到补充完善,安全管理体系得以有效运行。2013年10月下旬,我公司对照组织开展安全生产标准化自评,对企业所有设备设施和管理活动进行了全面的自评打分。自评结果得分73.86分,达到三级安全生产标准化企业申报条件。2013年12月28日,经过市局有关领导和专家的现场检查验收一致认定合肥市飞虎机械配件铸造有限公司安全生产标准化体系运行基本有效,现场审核原则达到三级安全生产标准化创建要求并同意申请。

狩猎季节2 飞虎公司此次安全标准化创建工作能够顺利通过主要有以下几个方面原因。

      一、领导重视,措施有力。为了进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,专职安全员具体负责日常管理。为扎实推进安全生产标准化建设工作,实现安全管理、组织管理和制度管理标准化,确保我公司安全生产制度有效贯彻执行,经公司研究,于2013年5月3日成立安全生产标准化领导组,(其人员名单如下:总经理任组长:魏来   专职安全员、设备主任任副组长:阮守安、吴邦祥   组员:史明福 张光胜 陈延南 王维尧 徐芳 韦爱雁 汪邦应 方平才 胡茂盛 孙增长 董必稳 方平生 王成 阮怀胜 王永德 孙黄振 左键 董思均 方宗美)并与之签定安全责任书。 
    二、制度保证,措施到位。我们将安全工作列入各有关部门的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。建立健全单位安全工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、夜间巡逻值班、防火防盗等安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。为推动和引导公司全面开展安全标准化工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水平,根据我公司具体情况,特别制定了公司安全生产标准化具体实施方案如下:

(一)、工作计划

    2013年是公司实施2013-2015年三年战略规划的第一年,我们将继续贯彻公司关于安全工作的要求,履行“一岗双责”,确保“五个到位”(思想认识到位、责任落实到位、规划和投入到位、基础工作和应急管理到位、培训教育到位),实现安全工作的可控、在控、能控。

1、指导思想和安全生产工作目标

狩猎季节2 2013年,公司将认真牢固树立安全发展的理念,继续坚持公司“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理、保障平安”的安全工作方针,有针对性地开展安全生产管理工作,构建和谐的企业安全文化。我们的安全目标是:

(1)、年因工死亡、重伤、职业病发生率为0,重大事故事件0。

(2)、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故0起。

狩猎季节2 (3)、职工因工轻伤控制在1‰以下。

(4)、事故隐患整改率95%以上。

狩猎季节2 (5)、设施设备完好运转率98%以上。

狩猎季节2 (6)、特种设备检验率达到100%,合格率达到100%;

狩猎季节2 (7)、法定持证人员(特种作业、特种设备操作、安全管理资格等)持证率100%;

(8)、岗位职业危害检测合格率95%以上。

狩猎季节2 2、2013年重点做好以下几方面的工作

(1)、进一步落实安全生产责任制。定期每月四次召开安全生产工作会议,组织各部门签订安全生产责任书,把安全生产的责任落实到每个环节、岗位和个人。

(2)、继续做好安全管理标准化单位的创建工作。对照总公司下达的安全管理标准化单位验收标准,查遗补漏,完善安全管理基础工作,做好创建安全管理标准化单位的准备工作。

狩猎季节2 (3)、按照公司的统一部署,围绕安全月的活动主题,组织开展好安全月活动。采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,提高员工的安全观念和自我保护意识,营造良好的企业安全文化氛围。

(4)、做好四大节日和日常的安全检查工作。特种设备消防安全和交通安全是公司安全管理工作的重点,做到检查不走过场、不留死角,对检查中发现的问题和安全隐患及时整改,杜绝安全事故的发生。

(5)、加强消防器材的管理,消防栓,灭火器落实到各部门、各车间、班组登记注册,责任人签字到位,并说明灭火器失效期,以便更好地落实危害消防安全管理制度。

(6)、加强安全生产应急演练,提高预案的科学性。

狩猎季节2 (7)、加强安全文化宣贯,开展安全意识、安全知识、安全技能的教育与培训,提高全员安全素质,重点做好新员工的安全教育工作,特别是要对新员工进行消防知识培训,让其熟悉办公楼的消防设备。

狩猎季节2 (8)、进一步完善安全管理制度,提高管理制度的适宜性、有效性和充分性,确保安全生产顺利进行。

(二)、安标领导小组职责:①确定安全生产方针、目标以及安全生产标准化活动目标;②审批安全生产标准化活动实施方案;③提供和落实安全生产资金等资源;④指导、协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;⑤监督检查安全生产标准化实施方案落实情况;⑥对安全生产标准化活动进行验收和考核。总指挥和组长职责:①全面负责安全生产标准化工作的顺利开展;②负责安全生产标准化活动宣传培训;③负责组织制定安全生产责任制和安全管理规章制度;④负责组织事故隐患排查、整改及复查工作;⑤负责安全生产标准化自评和评审工作。副组长配合协助组长进行工作。 

(三)、时间安排 

1、策划阶段(2013年3月1日-2013年4月30日)

(1)成立安全生产标准化创建领导小组,制定实施方案,组织员工学习安全生产的法律、法规。提高全员对安全生产标准化的认识,调动全员参与安全生产标准化工作的主动性和积极性。(2)各部门、各车间按照安全生产标准化的工作内容建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和应急救援措施,于5月1日前交厂安全生产标准化创建小组。 

2、检查阶段 (2013年6月3日-2013年6月13日)安全生产标准化创建小组对各部门安全生产标准化工作情况进行检查。

狩猎季节2 3、整改阶段(2013年6月15日-2013年11 月30日)根据企业安全生产标准化工作检查情况,对发现的相关安全问题进行整改。

狩猎季节2 4、自评阶段(2013年10月3日-2013年11月5日)由公司安全生产标准化创建小组组织开展安全生产标准化自评工作。 

狩猎季节2 (四)、工作要求  

    1、提高认识,落实企业安全生产主体责任。安全生产标准化工作是一项长期的、基础性的系统工程, 是贯彻安全生产法律法规、落实企业安全生产主体责任的有效措施。要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,提高员工安全素质,促进企业安全生产主体责任落实到位。企业要充分认识安全标准化工作的重要性,把此项工作作为促进企业安全生产工作的重点来抓,全面强化安全基础,推动安全发展。

狩猎季节2 2、加强领导,各部门要指定专人负责标准化工作,认真分析标准化工作方案和计划,统筹安排,明确分工,层层负责,形成安全标准化工作的组织体系。确保此项工作高质量、高效率地推进。

狩猎季节2   三、定期检查,排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是仓库、办公室、模具库、消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防火门、应急灯,配备了消防栓、灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。

    以上几个方面是我公司此次安标创建工作中的重点,由于安全生产标准化工作涉及面广、专业技术性强,为及时解决创建工作中的技术难点,又相应地成立了五个专业指导小组,分别为:基础管理专业组、热工燃爆、电气、机械、作业环境与职业健康专业组,分别负责指导和督查各部门(车间)的安全生产标准化创建工作。并制定了安全生产标准化达标总体推进计划及各阶段分计划,5月初邀请安徽国业工程科技有限公司专家组来企业进行现场指导。按照《考评标准》中75项考评项目及518条考评标准,我厂各部门(车间)及专业组开展了拉网式的自查、自纠和自改,应得分1000分,扣除空项349.2分,经过反复整改,已完成60多项整改,整改费用约60多万元,最后自评扣分170.55分,根据公式换算,最终得分480.25分。总得分率73.86%。现就各专业组自评情况作简要汇报如下:一、基础管理组自评:基础管理部分共15大项,应得分230分(空项分8分),自评扣分46.2分,实得分175.8分,得分率79.19%。基础管理自评以安全生产责任制为核心,以“分级管理,分线负责”为主线,对企业原有的安全生产管理制度组织专人进行修订,同时新增添部分管理制度。共建立健全各类安全管理制度21项,各部门安全生产责任制68项,岗位安全操作规程32项。完善了对相关方的管理,加强了对安措费的使用和管理,对职业健康教育等档案进行了重新整理。费用达2万元左右。二、热工燃爆组自评:共26大项,应得分292分(空项分199分),自评扣分23.9分,实得分69.1分,得分率74.31%。对车间内特种设备进行了检测、维修,在仓库及生产区域张贴各类安全警示牌,对库房、作业区的货物进行了整顿,清理出消防通道。费用约10万元左右。三、电气组自评:电气部分共10大项,应得分137分(空项分40.2分),自评扣分24.75分,实得分72.05分,得分率74.44%。此次自评前,电气专业组对生产现场不用的线路进行拆除;对动力柜的接地情况进行检查,规范接线;并对接地点进行了标识;对设备台帐进行了细化,分类登记、建立档案;对各接地点进行接地电阻检测,对移动设备进行绝缘电阻检测。整改费用达8万元。四、机械组自评:机械部分共15大项,应得分171分(空项分95分),自评扣分19.2分,实得分56.8分,得分率74.74%。对机械进行了全面检查、检测整改,对电焊机、砂轮机、机床等设备安装了防护装置,冲天炉。整改费用达25万元。五、作业环境组自评:共9大项,应得分170分(空项分7分);自评扣分56.5分,实得分106.5分,得分率为65.34%。制订了厂区平面图,车间进行了定置管理,新增了消防灭火器材等。费用约5万元左右。

     经自评,各专业组考评项目得分率全部达到60%以上,但还有需要完善、改进的地方,各专业组将对自评中所暴露出的问题及时整理汇总并下发至各部门(车间),严格按要求进行整改,进一步完善安全生产标准化的创建工作。

根据自评结果,本公司已达到安全生产标准化三级企业认证标准,特提请市、区安监局领导和评审机构的各位专家给予我企业安全生产标准化进行考核、评审,并对我企业的安全生产标准化工作提出了宝贵的意见。

     以上就是我公司2013年度全年的安全工作,公司自2013年初开始创建至今,得到了市、县、镇各级安监部门的关怀和指导,公司各级领导也非常重视,在安徽国业工程设计咨询有限公司专家组的技术支持下,全体安标创建小组成员克服困难,充分调动公司每位员工的积极性,严格按照安标创建的计划和要求开展工作,真正把创建工作落到了实处。通过安全标准化活动的开展及体系运作,员工安全意识普遍增强,公司整体安全管理水平得到实质性提升,为实现安全生产零事故及公司今后长远安全和谐地发展奠定了坚实的基础。 

狩猎季节2 对尚存不足之处,我公司将继续整改完善、持续改进,不断提高安全生产管理水平。在今后的安全生产过程中将继续努力,更创辉煌。  

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